Le topic des "je sais tout, je suis été à l'école"

[Manpat]

Le 27/08/2021 à 07:33, le zèbre aux courges a dit :

C'est grave en tant que prof de ne pas savoir lire ou comprendre ce qu'on lit. 

Faut te détendre ! Retourne sur la page transfert de Kolbe, t'es resté sur les mêmes hauts régimes.

Si on parle d'augmentation pure, 60€ par mois C'est énorme. En un an, 700€, en gros ton employeur te paye une semaine de vacances en camping. Désolé mais ça n'arrive pas souvent.

Je ne sais peut-être pas lire, mais je sais ce que j'ai écrit et j'ai écrit jusqu'à 60 Euros. Ceux que je connais tourneront autour de 30 balles, adieu le camping.

Si tu parles maintenant du salaire à proprement parlé, oui les profs ne sont peut être pas assez payé. Et encore maintenant avec le nombre de personnes sortant avec un m2, un prof n'est pas hyperdiplome par rapport au reste des étudiants. Donc logique en soi que le salaire ne soit pas énorme. 

Aucun rapport avec ce que j'ai dit car je parlais d'une équivalence de tous les cadres A de la fonction publique.Un prof cadre A touche autant qu'un cadre B dans les autres corps de la FP.

Ce serait intéressant que tu nous parles des salaires en début de carrière chez les profs des écoles et dans le second degré et ton salaire avec ton ancienneté. Pour se faire une idée. Ma copine travaille dans le secondaire avec 7 ans d'ancienneté un peu plus de 2000€ net par mois. C'est quand même pas un salaire ridicule.

Après 32 ans, je suis Hors Classe Échelon 7, pas PP et pas d'HS , l'info est publique.

Ta copine doit faire des HS, être PP, avoir une IMP, c'est bien, après parfois, au bout de 30 ans, on s'émousse, et le salaire se tasse vite. Tu comprendras. Peut-être tu pourras partir avec une retraite. Chouette !

 

Elle est belle la revalorisation historique promise par JMB qui avait dit qu'à la fin du quinquennat les profs français seraient les mieux payés. Les soignants et les forces de l'ordre ont été "légèrement" plus revalorisés et c'est tant mieux pour eux, mais nous en fait c'est du saupoudrage et de la poudre aux yeux mais apparemment ça marche. Tant mieux.
 

 

Bon sinon, bien ou bien les vacances au camping ?

Modifié 3 novembre 2023 par Manpat

[tire-bouchon]

Moi quand je bossais, j' ai toujours refusé les augmentations et les promotions.

Je voulais être libre.

 

 

 

PS: Ceci dit, ma femme a du pognon. 

[le zèbre aux courges]

Il y a 1 heure, fred02 a dit :

Bien sûr que c'est très bien. Pour moi, en 2004 ma première paye était à 1260 euros pour passer à 1 400 euros après 1 an. 

C'est sûr qu'à 1400€ même C'est un scandale. A 1800€ ce qui est intéressant C'est qu'un couple de prof qui débute peut vivre n'importe où, devenir proprio même. 

Sur l'évolution des salaires il faut aussi prendre en compte le montant de la retraite. Si pendant ta carrière et notamment les 20 dernières années un prof touche 200€ par mois de moins qu'un salarié du privé par rapport aux primes d'ancienneté, aux négociations de contrat mais qu'à la retraite pendant 20 ans la fonction publique paye mieux que le secteur privé au final existe-t- il une si grande différence?

[tire-bouchon]

La différence , moi, je l' ai trouvé sur les conditions de déplacements (stages, missions techniques).

Pas mal de copains mon fait saliver quand ils me montraient leurs indemnités et conditions de déplacement.

Ils faisaient des bénéfices et moi des pertes. 

 

[Gabi]

il y a 1 minute, tire-bouchon a dit :

La différence , moi, je l' ai trouvé sur les conditions de déplacements (stages, missions techniques).

Pas mal de copains mon fait saliver quand ils me montraient leurs indemnités et conditions de déplacement.

Ils faisaient des bénéfices et moi des pertes. 

Tu t'es bien rattrapé en partant à la retraite 10 ans avant les autres. 

[tire-bouchon]

40 annuités mon pote, comme les autres.

En plus j' ai eu la double lame. 6 mois avant mon départ prévu, la durée de cotisation a augmenté de 2,5 annuité.

Du coup j' ai fait 2 pots de départ.

[Gabi]

il y a 2 minutes, tire-bouchon a dit :

40 annuités mon pote, comme les autres.

En plus j' ai eu la double lame. 6 mois avant mon départ prévu, la durée de cotisation a augmenté de 2,5 annuité.

Du coup j' ai fait 2 pots de départ.

40 annuités, putain, ce bol...

[tire-bouchon]

t' aurais voulu que je meurs avant ? 

[Manpat]

Pour filer un peu d'urticaire à @tropézien

Interview pour Marianne à Hadrien Mathoux dans le cadre de la préparation d’une enquête sur les rémunérations du secteur public

http://blog.univ-angers.fr/davidcayla/2021/08/27/cela-coute-tres-cher-de-ne-pas-augmenter-les-fonctionnaires/?fbclid=IwAR08Zgg1xGW0lj6SxvjpMIPTK2CSHoqkMszR7n2HdKZ5cog0zhVelv0pKX8

[capitole46]

Il y a 9 heures, fred02 a dit :

Bien sûr que c'est très bien. Pour moi, en 2004 ma première paye était à 1260 euros pour passer à 1 400 euros après 1 an. 

Serge Simon, en lisant ça, à faillit s'étouffer de rire en mangeant des gauFFRes...

[diogene]

Il y a 12 heures, fred02 a dit :

Bien sûr que c'est très bien. Pour moi, en 2004 ma première paye était à 1260 euros pour passer à 1 400 euros après 1 an. 

En 1973, ma première paye était de 1250... francs. C'était à peu près le SMIC.

[tire-bouchon]

il y a 34 minutes, diogene a dit :

En 1973, ma première paye était de 1250... francs. C'était à peu près le SMIC.

soit 200€ en gros. 

[tropézien]

il y a 41 minutes, diogene a dit :

En 1973, ma première paye était de 1250... francs. C'était à peu près le SMIC.

 

Et parle nous du prix de l'immobilier à l'époque. Parce que mon père gagnait 2 000 francs en 1970 mais il a acheté sa maison 72 000 francs soit 3 ans de salaire soit 3 années de salaires.

Maintenant, pour 3 ans de salaire, tu as une chambre de bonne.

[Saint Thomas ST]

Il y a 12 heures, le zèbre aux courges a dit :

 au final existe-t- il une si grande différence?

 

Le COR a publié moult études là-dessus. 

[le zèbre aux courges]

à l’instant, Saint Thomas ST a dit :

 

Le COR a publié moult études là-dessus. 

Et tu pourrais nous les transmettre?

[Saint Thomas ST]

il y a 2 minutes, le zèbre aux courges a dit :

Et tu pourrais nous les transmettre?

Elles sont disponibles sur le site. Biais méthodos si tu lis de près mais je ne vais pas te divulgâcher.

 

http://www.cor-retraites.fr/

[diogene]

Il y a 10 heures, tropézien a dit :

 

Et parle nous du prix de l'immobilier à l'époque. Parce que mon père gagnait 2 000 francs en 1970 mais il a acheté sa maison 72 000 francs soit 3 ans de salaire soit 3 années de salaires.

Maintenant, pour 3 ans de salaire, tu as une chambre de bonne.

Tout à fait.

 

C'était la coïncidence du montant du salaire en 73 et en 2004 que je souhaitais relever.

Il est bien évident qu'en termes de niveau de vie "réel", ça n'a rien à voir. Avec un SMIC en 73, tu vivais correctement.

[Gabi]

Il y a 12 heures, tropézien a dit :

 

Et parle nous du prix de l'immobilier à l'époque. Parce que mon père gagnait 2 000 francs en 1970 mais il a acheté sa maison 72 000 francs soit 3 ans de salaire soit 3 années de salaires.

Maintenant, pour 3 ans de salaire, tu as une chambre de bonne.

Ouep.

 

Au lieu d'essayer de jouer sur les salaires (augmentation du SMIC, défiscalisation, distribution enveloppe, baisse charge patronal, baisse impôt, etc...), Les gouvernements devraient essayer de faire baisser les prix de l'immobilier s'ils veulent que les Français retrouvent du pouvoir d'achat de manière spectaculaire.

[Gabi]

Le 27/08/2021 à 22:44, tropézien a dit :

 

Et parle nous du prix de l'immobilier à l'époque. Parce que mon père gagnait 2 000 francs en 1970 mais il a acheté sa maison 72 000 francs soit 3 ans de salaire soit 3 années de salaires.

Maintenant, pour 3 ans de salaire, tu as une chambre de bonne.

Tiens, y a un article dans Marianne qui compare les rémunérations des fonctionnaires entre 1982 et aujourd'hui.

Par exemple, en euro constant (donc en prenant en compte l'inflation), un prof a perdu 300 euros en 40 ans mais une infirmière a gagné 170 euros par exemple.

 

Mais par contre, pour acheter un appartement parisien, ces 2 catégories de fonctionnaires mettraient dorénavant 40 ans contre 11 pour l'infirmière de l'époque ou 8 pour le prof de l'époque !! L'écart est monstrueux !

 

Tout ça pour dire que si le salaire est bien sûr important (et cristallise les mécontentements), je pense que le coût de la vie (notamment l'immobilier) est un effet de levier beaucoup beaucoup plus puissant.

[Invité]

il y a 3 minutes, Gabi a dit :

Tiens, y a un article dans Marianne qui compare les rémunérations des fonctionnaires entre 1982 et aujourd'hui.

Par exemple, en euro constant (donc en prenant en compte l'inflation), un prof a perdu 300 euros en 40 ans mais une infirmière a gagné 170 euros par exemple.

 

Mais par contre, pour acheter un appartement parisien, ces 2 catégories de fonctionnaires mettraient dorénavant 40 ans contre 11 pour l'infirmière de l'époque ou 8 pour le prof de l'époque !! L'écart est monstrueux !

 

Tout ça pour dire que si le salaire est bien sûr important (et cristallise les mécontentements), je pense que le coût de la vie (notamment l'immobilier) est un effet de levier beaucoup beaucoup plus puissant.

Et j'espère que tout ça va se casser la gueule et le plus rapidement possible. Ce pays marche sur la tête. 

 Les productifs sont exploités de manière différente, mais la chape de plomb est de plus en plus lourde. 

[tire-bouchon]

Vous pouvez toujours vous logez à bas prix à Marseille.

[le zèbre aux courges]

Il y a 20 heures, Gabi a dit :

Tiens, y a un article dans Marianne qui compare les rémunérations des fonctionnaires entre 1982 et aujourd'hui.

Par exemple, en euro constant (donc en prenant en compte l'inflation), un prof a perdu 300 euros en 40 ans mais une infirmière a gagné 170 euros par exemple.

 

Mais par contre, pour acheter un appartement parisien, ces 2 catégories de fonctionnaires mettraient dorénavant 40 ans contre 11 pour l'infirmière de l'époque ou 8 pour le prof de l'époque !! L'écart est monstrueux !

 

Tout ça pour dire que si le salaire est bien sûr important (et cristallise les mécontentements), je pense que le coût de la vie (notamment l'immobilier) est un effet de levier beaucoup beaucoup plus puissant.

Par chez moi en 15 ou 20 ans tu peux construire une maison de 90m2 sur un terrain de 800m2 voire 1400m2 suivant où tu es Le problème vient surtout de l'offre par rapport à la demande. Il suffit de décentraliser le boulot en province et pas dans les grandes villes. Et ça résoudra déjà une partie du problème.

Modifié 1 septembre 2021 par le zèbre aux courges

[Manpat]

Il y a 22 heures, Gabi a dit :

Tiens, y a un article dans Marianne qui compare les rémunérations des fonctionnaires entre 1982 et aujourd'hui.

Par exemple, en euro constant (donc en prenant en compte l'inflation), un prof a perdu 300 euros en 40 ans mais une infirmière a gagné 170 euros par exemple.

 

Mais par contre, pour acheter un appartement parisien, ces 2 catégories de fonctionnaires mettraient dorénavant 40 ans contre 11 pour l'infirmière de l'époque ou 8 pour le prof de l'époque !! L'écart est monstrueux !

 

Tout ça pour dire que si le salaire est bien sûr important (et cristallise les mécontentements), je pense que le coût de la vie (notamment l'immobilier) est un effet de levier beaucoup beaucoup plus puissant.

J'ai lu les meilleures pages, le déclassement des profs est patent.

D'ailleurs on recherche un temps partiel en Français-Hist-Géo dans mon LP, si le cœur vous dit...

[tire-bouchon]

Il y a 3 heures, manpat31 a dit :

J'ai lu les meilleures pages, le déclassement des profs est patent.

D'ailleurs on recherche un temps partiel en Français-Hist-Géo dans mon LP, si le cœur vous dit...

En télé-travail, c' est possible ?

[Manpat]

Il y a 9 heures, tire-bouchon a dit :

En télé-travail, c' est possible ?

Attends le prochain confinement.

[Manpat]

Ce matin on m'annonce la visite de notre rectrice demain après-midi, elle veut voir les élèves à l’œuvre...sur la co-intervention ... qui ne commence qu'en octobre !

Elle souhaiterait être guidée par une élève, c'est quoi cette discrimination ?

On monte un truc, avec mon collègue de carrosserie, genre "sketch", avec répétition prévue demain matin.

Mail de ce soir, elle ne vient plus car elle est convoquée à Paris.

Partie remise.

Des guignols qui dirigent des pantins.

 

[Gabi]

il y a 32 minutes, manpat31 a dit :

Ce matin on m'annonce la visite de notre rectrice demain après-midi, elle veut voir les élèves à l’œuvre...sur la co-intervention ... qui ne commence qu'en octobre !

Elle souhaiterait être guidée par une élève, c'est quoi cette discrimination ?

On monte un truc, avec mon collègue de carrosserie, genre "sketch", avec répétition prévue demain matin.

Mail de ce soir, elle ne vient plus car elle est convoquée à Paris.

Partie remise.

Des guignols qui dirigent des pantins.

 

D'ailleurs, quelle est la part de filles parmi tes élèves ?

[Manpat]

Assez faible, entre 10 et 15% mais en hausse.

[tropézien]

Augmenter le point d'indice coûte énormément de pognon pour un résultat minime. Ceux qui en bénéficient le plus sont les hauts salaires de la FP. Et puis, je ne comprends pas qu'on augmente tout le monde : les bons (y en a pas beaucoup) comme les mauvais (y a quasiment que de ça).L'augmentation doit être au mérite et aux résultats (individuels et collectifs).

 

[Manpat]

Il y a 2 heures, tropézien a dit :

Augmenter le point d'indice coûte énormément de pognon pour un résultat minime. Ceux qui en bénéficient le plus sont les hauts salaires de la FP. Et puis, je ne comprends pas qu'on augmente tout le monde : les bons (y en a pas beaucoup) comme les mauvais (y a quasiment que de ça). L'augmentation doit être au mérite et aux résultats (individuels et collectifs).

 

Gel du point d'indice et désindexation des salaires sur l'inflation : paupérisation de ceux qui se sont sortis les doigts du c*l.

Oui ça coûte cher et ça coûtera encore plus cher d'attendre...

Pourquoi pas un plafonnement des hauts salaires ?

Déjà un alignement des grilles indiciaires de la FP du cadre C à A serait le bienvenu.

Je ne parle pas des Cadres A Sup déjà bien gâtés (dans les 2 sens du terme) par l’État pour pas grand chose, un exemple : prime de 50000 euros pour les recteurs pour la gestion (quelle gestion ?)de la Covid !

Modifié 5 septembre 2021 par manpat31

[tropézien]

Il y a 1 heure, manpat31 a dit :

Gel du point d'indice et désindexation des salaires sur l'inflation : paupérisation de ceux qui se sont sortis les doigts du c*l.

Oui ça coûte cher et ça coûtera encore plus cher d'attendre...

Pourquoi pas un plafonnement des hauts salaires ?

Déjà un alignement des grilles indiciaires de la FP du cadre C à A serait le bienvenu.

Je ne parle pas des Cadres A Sup déjà bien gâtés (dans les 2 sens du terme) par l’État pour pas grand chose, un exemple : prime de 50000 euros pour les recteurs pour la gestion (quelle gestion ?)de la Covid !

 

Ok avec ça mais, je ne suis pas d'accord avec les augmentations systématiques. Ce doit être au mérite.

[Manpat]

il y a 12 minutes, tropézien a dit :

 

Ok avec ça mais, je ne suis pas d'accord avec les augmentations systématiques. Ce doit être au mérite.

Je suis ok mais tu fais comment pour mesurer le mérite d'un prof ? Vraie question.

[Manpat]

https://www.alternatives-economiques.fr/urgent-recherche-hommes-femmes-aimant-enseigner/00100249?fbclid=IwAR34glkwe9M-PG9LjyCHkDZOClg9NyWPTWsXOKvF7AkYpnB5XFMNWt9zXZU#100249

[tropézien]

il y a 11 minutes, manpat31 a dit :

Je suis ok mais tu fais comment pour mesurer le mérite d'un prof ? Vraie question.

 

C'est simple : le résultat des élèves à de vrais tests nationaux chaque fin d'année et pas à la diligence d'un prof ou d'un établissement.

[Manpat]

Le 05/09/2021 à 12:06, tropézien a dit :

 

C'est simple : le résultat des élèves à de vrais tests nationaux chaque fin d'année et pas à la diligence d'un prof ou d'un établissement.(ok avec cette idée)

Sauf que ce n'est pas si simple.

Si tu travailles comme moi (et d'autres) dans une commune où les élèves sont issus des CSP les plus défavorisées, tu pars avec un handicap énorme que n'aurons pas les profs d'Henri IV par exemple, alors que les profs feront peut-être du super boulot avec des gamins très faibles, ou encore sans moyens comme les écoles mises en évidence à Marseille, mais il n'y en a bcp ailleurs.

Certains parlent de réussite à l'examen, avec le développement du contrôle continu (sous toutes ses formes) les profs vont mettre des super notes... (ça existe déjà, je te rassure) pour avoir de meilleurs salaires !

Faire des projets, des sorties ? on a des spécialistes du Tour operator, j'attends toujours de voir les retombées pédagogiques dans pas mal de projets.

Il faudrait prendre en compte de nombreux critères et certains seront très subjectifs.

J'ai fait 100% au BAC et BTS et je serais mieux payé que le gars qui n'a que des CAP prioritaires (migrants et Cie...) Ce n'est pas très juste.

 

Ça fait longtemps que cette idée est creusée mais pas appliquée car elle est trop caricaturale : on ne peut pas mesurer en litre ou en kg ce que l'on "sort".

Modifié 7 septembre 2021 par manpat31
se relire, toujours... ;-)

[diogene]

il y a 29 minutes, tropézien a dit :

 

C'est simple : le résultat des élèves à de vrais tests nationaux chaque fin d'année et pas à la diligence d'un prof ou d'un établissement.

 

Oh putin ! Pas un en 35 ans qui ait eu le bac !

 

Il va falloir que je rembourse.

[tropézien]

il y a 21 minutes, manpat31 a dit :

Sauf que ce n'est pas si simple.

Si tu travailles comme moi (et d'autres) dans une commune où les élèves sont issus des CSP les plus défavorisées, tu pars avec un handicap énorme que n'aurons pas les profs d'Henri IV par exemple, alors que les profs feront peut-être du super boulot avec des gamins très faibles, ou encore sans moyens comme les écoles mises en évidence à Marseille, mais il n'y en a bcp ailleurs.

Certains parlent de réussite à l'examen, avec le développement du contrôle continu (sous toutes ses formes) les profs vont mettre des super notes... (ça existe déjà, je te rassure) pour avoir de meilleurs salaires !

Faire des projets, des sorties ? on a des spécialistes du Tour operator, j'attends toujours de voir les retombées pédagogiques dans pas mal de projets.

Il faudrait prendre en compte de nombreux critères et certains seront très subjectifs.

J'ai fait 100% au BAC et BTS et je serai mieux payé que le gars qui a que des CAP prioritaires (migrants et Cie...) Ce n'est pas très juste.

 

Ça fait longtemps que cette idée est creusée mais pas appliquée car elle est trop caricaturale : on ne peut pas mesurer en litre ou en kg ce que l'on "sort".

 

Ok ben alors, pas d'augmentation, juste l'ancienneté. Tu peux pas demander une augmentation si elle n'est pas mesurable.

[tropézien]

il y a 2 minutes, diogene a dit :

 

Oh putin ! Pas un en 35 ans qui ait eu le bac !

 

Il va falloir que je rembourse.

 

Dès qu'on parle productivité ou rentabilité, le corporatisme est à son firmament. 

[Manpat]

il y a 5 minutes, tropézien a dit :

 

Ok ben alors, pas d'augmentation, juste l'ancienneté. Tu peux pas demander une augmentation si elle n'est pas mesurable.

moi ça me va mais ce n'est pas un critère très juste non plus : un mec se planque et attend de monter pépère. J'en connais 1 très bon dans le domaine.

C'est juste pour que tu vois que cette mesure est très difficile à mettre en place.

Le système des inspections, avec tous ses défauts, était finalement meilleur, euh, moins mauvais.

Peut-être un système impartial, niveau de l'élève entrant, niveau de l'élève sortant, et on mesure l'écart de note ? mais faut-il encore qu'on ait tous les mêmes élèves...

Non, c'est très difficile. Réellement.

Mais je ne suis pas contre le système au mérite.

Peut-être, cela a été envisagé, un entretien tous les ... ans avec le chef d'établissement, avec objectifs, projets, bilans... Mais cela serait aussi très difficile au vu de la pluralité des professionnels, des secteurs, des domaines, des matières, des élèves... et puis nos chefs ne sont pas vraiment des "managers". Mon dernier était une catastrophe, il ne connaissait que les profs de méca et carrosserie car il refaisait faire sa vieille citroen... Aaah, ils ont été bien notés.

Modifié 5 septembre 2021 par manpat31

[tropézien]

Ca me fait marrer les gens qui demandent des augmentations sans rien avoir prouver. Une augmentation est là pour rétribuer un travail supplémentaire, une acquisition de compétences... Mais ne doit en aucun cas être systématique.

J'ai commencé un nouveau taf il y a 3 mois. J'ai négocié mon salaire. Le patron m'a dit qu'on reparlerait bientôt de mon évolution. Je lui ai dit : je fais mes preuves et on en reparle. D'ici un an, je saurai lui expliquer pourquoi je demande une augmentation avec chiffres et données à l'appui. Je ne me vois pas retourner le voir et demander une augmentation sans raison.

[tropézien]

il y a 3 minutes, manpat31 a dit :

moi ça me va mais ce n'est pas un critère très juste non plus : un mec se planque et attend de monter pépère. J'en connais 1 très bon dans le domaine.

C'est juste pour que tu vois que cette mesure est très difficile à mettre en place.

Le système des inspections, avec tous ses défauts, était finalement meilleur, euh, moins mauvais.

Peut-être un système impartial, niveau de l'élève entrant, niveau de l'élève sortant, et on mesure l'écart de note ? mais faut-il encore qu'on ait tous les mêmes élèves...

Non, c'est très difficile. Réellement.

 

 

Et on fait comment alors ? Tu te dis que ton boulot est d'utilité publique, que c'est un sacerdoce et tu ne demandes jamais d'augmentation.

[tropézien]

Faudrait sûrement transférer ces messages dans le beau topic des fainéants. 

[Manpat]

il y a 1 minute, tropézien a dit :

Ca me fait marrer les gens qui demandent des augmentations sans rien avoir prouver. Une augmentation est là pour rétribuer un travail supplémentaire, une acquisition de compétences... Mais ne doit en aucun cas être systématique.

J'ai commencé un nouveau taf il y a 3 mois. J'ai négocié mon salaire. Le patron m'a dit qu'on reparlerait bientôt de mon évolution. Je lui ai dit : je fais mes preuves et on en reparle. D'ici un an, je saurai lui expliquer pourquoi je demande une augmentation avec chiffres et données à l'appui. Je ne me vois pas retourner le voir et demander une augmentation sans raison.

Ok avec cette idée mais pour ma part du travail supplémentaire j'en ai avec des classes très compliquées (j'ai les fameux CAP "dernière chance)et de l'acquisition de compétences, je suis pour mais faudrait qu'il y ait des formations... il n'y a plus rien d'intéressant depuis des lustres. Former des élèves coûte cher mais former des profs, encore plus. L'INSPE est un échec total.

[Manpat]

il y a 7 minutes, tropézien a dit :

 

Et on fait comment alors ? Tu te dis que ton boulot est d'utilité publique, que c'est un sacerdoce et tu ne demandes jamais d'augmentation.

Pourquoi pas mais alors dégel du point d'indice car à ce rythme, pour le sacerdoce, on va finir par faire la quête. ;-)

C'est pourquoi JMB fait des mesurettes de fou pour les néo titulaires et attirer le chaland avec peu de succès, pas fou.

 

Modifié 5 septembre 2021 par manpat31

[Manpat]

Pour un policier, tu mesures le nombre de PV ? un infirmier le nombre d'injections ???? (caricature)

Encore une fois, je suis pas contre la rétribution au mérite mais c'est très compliqué à mettre en place. Et il y aura des dérives... pas dans l’intérêt de l'élève, c'est sur.

[Manpat]

il y a 5 minutes, tropézien a dit :

Faudrait sûrement transférer ces messages dans le beau topic des fainéants. 

Un modo va passer par là.

[diogene]

il y a 22 minutes, tropézien a dit :

Faudrait sûrement transférer ces messages dans le beau topic des fainéants. 

 

il y a 16 minutes, manpat31 a dit :

Un modo va passer par là.

 

Voilà qui est fait. Bonne journée !

 

[Manpat]

https://www.challenges.fr/education/quand-lecole-narrive-plus-a-recruter-de-profs_778401?utm_medium=Social&utm_source=Facebook&fbclid=IwAR3HLg0kUJO-uFAZxTHRL3T5rrXHjqqSCTpAwR7DI0VlqihYp4yVLy_oC3c#Echobox=1630593656

[Cyril]

Au moins les chintoks ils font le taf :

https://www.journaldesfemmes.fr/societe/actu/2739977-chine-tele-realite-jeux-videos-hommes-effemines-censure-interdit/?fbclid=IwAR0URkBs43Jr2Lp9RrFg0-nzAr0SxeMrLaFR7RTdxP9d0CwP2EndTlxbaeI

fini la fête.

les tafiloles qui jouent aux jeux vidéos sur Instagram et cie et qui  s'inspires par les pop-stars coréennes c'est terminés.

On devrait faire pareil et interdiction de regarder les Marseillais à Dubai. L'Homme iln'est pas là pour jouer mais pour chasser.

[gronounours]

Le 05/09/2021 à 12:47, tropézien a dit :

Ca me fait marrer les gens qui demandent des augmentations sans rien avoir prouver. Une augmentation est là pour rétribuer un travail supplémentaire, une acquisition de compétences... Mais ne doit en aucun cas être systématique.

J'ai commencé un nouveau taf il y a 3 mois. J'ai négocié mon salaire. Le patron m'a dit qu'on reparlerait bientôt de mon évolution. Je lui ai dit : je fais mes preuves et on en reparle. D'ici un an, je saurai lui expliquer pourquoi je demande une augmentation avec chiffres et données à l'appui. Je ne me vois pas retourner le voir et demander une augmentation sans raison.

Cheslin, c’est toi ?